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Regularização da NR-12: Sindinova une forças com o Sistema FIEMG
Regularização da NR-12: Sindinova une forças com o Sistema FIEMG
22 de novembro de 2013

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Plano de trabalho será elaborado para cumprimento do prazo 

O Sindicato Intermunicipal das Indústrias de Calçados de Nova Serrana – Sindinova promoveu ontem (21) um encontro entre empresários do setor calçadista e membros da FIEMG para apresentar o resultado da reunião com o Ministério do Trabalho sobre o pedido de prorrogação da NR-12. Cerca de 400 empresários e profissionais do polo compareceram ao Espaço Sindinova.

Na oportunidade, esteve presente o presidente da FIEMG, Olavo Machado, o presidente da FIEMG – Regional Centro-Oeste, Afonso Gonzaga, o presidente do Sindinova, Pedro Gomes da Silva e o gerente de Estudos Econômicos, Guilherme Leão.

DSC03981Vale ressaltar que a NR-12 está em vigor desde 2010 e não foi autorizada pelo Ministério do Trabalho sua prorrogação. “Ficou definido que as fábricas de Nova Serrana receberá a fiscalização a partir de março de 2014. Podemos considerar que houve um avanço, já que ganhamos um tempo a mais para cumprir as exigências. Portanto, agora devemos correr contra o tempo, unindo forças para que tudo seja regulamentado com os critérios da NR-12”, afirma Pedro.

Durante a reunião foram apresentadas pela FIEMG as propostas e ações necessárias para que todo o parque fabril de Nova Serrana esteja de acordo com a NR-12. “Sabemos que temos um caminho a percorrer e que não será fácil. Mas acredito que vamos  conseguir as adequações”, pontua Olavo Machado.

A partir da próxima semana, uma equipe do SESI – SENAI estará no município para realizar um estudo de amostragens com as empresas e posteriormente, elaborar um plano de trabalho. O Sindinova e a equipe da FIEMG darão toda assistência necessária aos empresários para que o prazo seja cumprido.

De acordo com Afonso Gonzaga, o encontro foi de extrema importância. “Será feita uma avaliação e através dessa amostragem seja retirada uma solução para todas as empresas. Se for dado o pontapé inicial e o Ministério do Trabalho ver que estamos cumprindo, com certeza vamos estar mais perto de uma solução viável para todos”, revela.

 

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