Dinâmicas e textos motivacionais fazem parte do processo

Os funcionários do Sindinova – Sindicato Intermunicipal das Indústrias de Calçados de Nova Serrana tem passado por capacitações contínuas, que envolvem dinâmicas, discussões individuais e em grupo, a fim de preparar a nova equipe.

A inciativa proporciona um melhor entrosamento, além de aproximar os setores no que diz respeito a importância do trabalho de cada um e as relações interpessoais. Para isso, a psicóloga Sandra Franco tem realizado encontro semanais.

De acordo com ela, o momento é propício para conduzir este trabalho. “Dentro de um cenário mercadológico instável e de uma economia fragilizada, onde o que mais se ouve é crise, recessão e demissões. O Sindinova, se posiciona de forma diferente, acreditando que estamos em um momento favorável para reestruturar, capacitar e formar lideranças”, explica.

Ainda de acordo com a profissional, a capacitação vem para complementar o trabalho dos novos colaboradores. “Investir em seres humanos, capacitá-los e desenvolver líderes dentro do próprio Sindicato é uma das alternativas gerenciais adotadas para dar maior estabilidade interna frente às situações caóticas advindas do mercado econômico e financeiro”.